a
您现在的位置:情感文章 > 情感控制

怎样成为羊群中的骆驼求职形象设计

发布者:admin
日期:2019-07-13 13:43

怎样成为羊群中的骆驼求职形象设计

包装”之风的盛行隐藏着诸多无奈。

但并非所有的“包装”都能奏效,有时“包装”不当反而给面试考官留下不好的印象。

  对于大学生求职“包装”中的疑问和误区,我们不妨听听专家和过来人的意见和建议,请他们做一回大学生求职的形象设计参谋。   仪态着装设计  很多大学生在面试时都不知道眼睛应该看哪,手脚应该如何摆放,上海交通大学管理学院男生小叶的一次面试就是因此而失败。

小叶说,当时他不知道眼睛应该注视考官的哪个部位,结果就一直盯着考官的眼睛“死死不放”。

谁知这样“深情专注”的凝视不但没有赢得对方的好感,反而让考官心里发毛,只有赶紧把他给打发了。   对此,上海戏剧学院表演系副主任吴洪林教授给学生支招,首先面试时应避免长时间凝视对方,否则容易给人咄咄逼人的感觉;其次注视的部位最好放在考官的鼻眼三角区(社交区);另外坐椅子时最好只坐2/3,两腿并拢,身体可稍稍倾斜;没事别乱抖动脚,注意站直坐正,不要有太多肢体语言。

  上海某高校影视专业的女生小李一天兴奋地告诉好友,即将面试她的考官是位男士,因为“异性相吸”面试容易过。

小李还胸有成竹地说:“我连面试穿什么都想好了,三个原则——薄、透、露。

最好还能使上我的杀手锏——隔三分钟冲他眨眨眼,电晕他!”  上海戏剧学院人物造型专家徐家华教授告诫学生,这种方式很不可取。 对于在校学生来说,应聘一般的职位不一定要穿什么时装、名牌,庄重、朴素、得体就好。 但也不可忽视不同职位的不同要求,例如应聘公关职位就要适当地注意时尚,而应聘文秘、财会职位就应与时尚拉开适当的距离。

仪表的修饰最重要的是干净整洁,一般不要太标榜个性。 男生发型忌长发、光头、中分,不要留小胡子,女生忌浓妆艳抹。 徐家华教授还特别强调仪表中的细节,指出穿深色衣服时最好事先拍拍两肩,以免头皮屑掉在上面,头发不要粘粘糊糊。

  语言交流设计  上海中医药大学学生姚洁敏平时比较腼腆,在应聘前就一直担心回答不上专家提出的问题,一进考场望着面前坐着的一排专家更是慌了神,听完问题后脑子一片空白。

“完了……”绝望的念头一直纠缠着她,使其始终未进入状态。

  吴洪林教授在分析这一现象后指出——心态决定状态。 保持积极自信的心态,是面试中智慧语言不断迸发的前提。

面试时就算碰到难关也决不能泄气,要不断给自己鼓励——“这只是一个小失误,我还有很多机会弥补。 ”况且面试中的绝大多数问题都没有标准答案,只要言之有据,思路清晰即可。

  有的学生在面试中竭力表现自己的无所不知、无所不能,好像招聘的岗位非他莫属;也有学生则是不断向招聘者发问,诸如“你们会给我什么样的职位”、“你们提供什么样的福利待遇”、“上下班是不是有班车”、“是不是有很多加班”等等;还有些学生求职目的不明确,他们摆出一副愿意听从安排的样子,很谦虚地问“你看我适合干什么”,给招聘者很没主见的印象……  吴教授总结出五种不利于求职成功的话:言过其实、自卑、自负、哀求、恭维。

另外,谦虚、诚恳、自然、亲和、自信的谈话态度会让你在任何场合都受到欢迎。 当然语言能力并不是一蹴而就的,吴教授强调要依靠学生平时的积累。

学生可有意识地做一些小演讲,不断培养自己的倾听能力、思维能力、记忆能力和联想能力。   面试过程设计  某学生面试,一上来就给每位考官发名片。 只见名片上印着诸多头衔,什么学生会主席、团支部书记之类,最令考官反感的是他将父亲是某集团的董事长、母亲是某公司的总经理一并写上。 给人第一印象是过于世故、不实在,这种过分渲染往往只会适得其反。

  上海东北片某高校学生小徐去一家超市应聘,还没与考官交流就因“没有两年以上的工作经验”而被拒绝。

但小徐并没有放弃,她来到超市足足逛了3个小时,细心的她发现超市管理中的不足并写下了8条意见。 在将意见传递给超市经理后,她说了以下的话:“我相信很多在您超市工作的员工以前也没有类似的工作经验。

拥有对工作的热爱和激情,再加上学以致用,我相信自己有能力胜任。 期待您英明的抉择!”经理颇为赏识,最后把机会给了她。

  复旦大学大四学生阎明讲述了他的一次成功的面试经历。

他的面试单位是上海逸思教育信息咨询中心,去之前他就通过网站查询了该公司的相关资料,并了解到它的很多服务项目都属于新生事物,于是他便准备了一些自己关于这个新兴产业的想法和意见。 面试那天他提前半个小时到达面试地点,他的一些独到的观点一下子就吸引住了考官。

  阎明还为大学生总结了一些小小的“面经”:找工作最好也像考研一样,提前一年时间做准备,比如他的简历就修改过不下300遍。 另外遇到失败千万别丧失信心,告诉自己这个职位也许有更适合的人选,没有最好的工作只有最适合的工作。   内在修养设计  针对学生面试中碰到的种种问题,专家认为,外表的适当修饰固然必要,但关键还得治本。 大学生要珍惜大学四年的学习机会,多涉及自己感兴趣的学科领域,争取跨学科、跨专业、跨高校进行学习。

另外还要走出校门多多参加社会实践,在与不同的人打交道的过程中取长补短。

因为绝大多数单位注重的是毕业生的责任心、敬业精神、个人修养以及综合能力,他们很在意学生的实习经历和体会。   专家还对大学生求职“包装”中的整容热泼了冷水。

上海时光整形医院院长许蓓华告诫大学生:“美是多样化的,整形并不是求职成功的唯一途径,拿着明星照去‘定购’、‘拷贝’容貌更是没有必要。 每个人都有自己的闪光点,根据自己的专业与专长寻找适合自己的工作,才是年轻人理性明智的抉择。 希望大学生身上散发出的是由内而外的自信、活力,以年轻人的朝气、踏实肯干去感染周围的每一个人。

”摘自《文汇报》2004-02-04。

上一篇:肇庆市成考网,肇庆市成考学校,肇庆市成考考哪些科目

下一篇:没有了

热门文章
友情链接